为积极响应kb体育（中国）有限公司官网文化建设主题，增强一线员工企业文化融合度，提升通威太阳能科技盐城基地整体文化氛围。近日，盐城基地人力资源部组织开展“我眼中的通威”主题征文活动决赛，通威太阳能（盐城）有限公司副总经理翟绪锦携全体中干出席活动，比赛现场总计80余人参加。

决赛现场

征文活动以“我眼中的通威”为主题，从2月开始启动受到广大员工热烈响应，并通过干部表率、全员写作、部门初赛、公司决赛等流程积极推进，总计收到了各厂、部门3400余份征文，共评出优秀作品190篇，其中部门级一等奖24篇，二等奖38篇，三等奖58篇，班组级优秀奖70篇。征文作品体裁丰富、形式多样，用鲜活文字讲述了广大职工与盐城基地从0到1发展的故事，展现了新时代通威人昂扬向上的精神风貌，凝聚了新基地踔厉奋发的文化力量。

决赛现场，各部门涌现出的10位优秀选手分别进行演讲汇报，通过现场评委的打分决出了公司级一、二、三等奖和特等奖并举行了颁奖仪式。

通威太阳能（盐城）有限公司副总经理翟绪锦总结致辞

活动末尾，翟总进行总结致辞。翟总表示，征文比赛不仅促进了员工之间的交流与互动，让大家更深刻地认识到企业文化的内涵和重要性，也促进了基地内部良好的文化氛围的形成，进一步激发员工的归属感和自豪感，增强了基地凝聚力和向心力，同时也为盐城基地不断推进企业文化建设奠定了基础，管理团队也要致力于不断打造可供员工发声的平台，让文化更加透明更加落地。

合影留念

此次征文活动的成功举办，发掘和传承了通威的文化积淀，增强了新基地员工的集体荣誉感，让员工对公司发展历程及企业文化有了更多的认识。未来，通威太阳能科技盐城基地将按季度持续开展各类型专项特色文化活动，将企业文化、质量安全扎根在全体员工心中，不断提升企业文化落地性、增强基地员工融合度、粘合度；不断发掘团队中脚踏实地、提质增效、勇创佳绩的实践故事，在基地树立工作榜样，有效助力生产经营，为通威的稳健快速发展注入源源不断的动力，奋力谱写盐城基地发展的新篇章。